ارتباط موثر با مدل دیسک(DISC) دوره
تاریخ:
- به وقت:
- دستهبندی:توسعه فردی
برگزارکننده

مدرسه عملگرایی

ویدیو معرفی دوره
بلیت های دوره undefined
توضیحات
در بسیاری از روابط، مشکل اصلی این نیست که ما نمیخواهیم ارتباط خوبی داشته باشیم؛
مسئله این است که رفتارهای یکدیگر را درست نمیشناسیم.
مدل DISC یکی از کاربردیترین مدلهای رفتارشناسی است که به ما کمک میکند الگوهای رفتاری انسانها را بهتر درک کنیم.
در این دوره ۶ قسمتی یاد میگیرید چگونه تیپهای مختلف رفتاری را در مدل DISC تشخیص دهید و متناسب با هر تیپ، ارتباط مؤثرتر و هوشمندانهتری برقرار کنید.
اگر میخواهید در روابط کاری، خانوادگی و اجتماعی تعامل بهتری با دیگران داشته باشید، آشنایی با این مدل میتواند نگاه شما به رفتار انسانها را متحول کند.
سرفصل
اهمیت ارتباط مؤثر
در این قسمت با مفهوم ارتباط مؤثر آشنا میشویم و بررسی میکنیم چرا شناخت رفتار انسانها نقش مهمی در کیفیت روابط ما دارد.
آشنایی با مدل DISC
در این قسمت مدل رفتارشناسی DISC معرفی میشود و با چهار الگوی اصلی رفتار در این مدل آشنا میشویم.
تیپهای رفتاریD و S
در این بخش ویژگیها، تفاوتها و الگوهای رفتاری دو تیپ D و S را بررسی میکنیم.
تیپهای رفتاری C و I
در این قسمت با ویژگیها و تفاوتهای رفتاری تیپهای C و I آشنا میشویم.
ارتباط مؤثر با هر تیپ رفتاری
در این بخش راهکارهای عملی برای برقراری ارتباط مؤثر با هر یک از تیپهای رفتاری در مدل DISC ارائه میشود.
باورهای اشتباه و شروع مسیر جدید با DISC
در پایان هم به برخی برداشتها و تصورهای اشتباه درباره مدل DISC میپردازیم و درباره استفاده آگاهانه از این مدل در مسیر رشد فردی و ارتباطات صحبت میکنیم.
ویژگی
• آموزش کاربردی مدل رفتارشناسی DISC
• آشنایی با چهار تیپ رفتاری اصلی (D ،I ،S ،C)
• یادگیری تشخیص الگوهای رفتاری در افراد
• ارائه راهکارهایی برای ارتباط مؤثر با هر تیپ رفتاری
• بیان مطالب به زبان ساده و قابل فهم
• مناسب برای بهبود روابط فردی و حرفهای
مخاطبین
• افرادی که میخواهند ارتباط مؤثرتر و آگاهانهتری با دیگران برقرار کنند
• کسانی که به شناخت رفتار انسانها و مدل DISC علاقه دارند
• مدیران، مربیان و افرادی که با افراد مختلف در تعامل هستند
• افرادی که میخواهند در روابط کاری و شخصی تعامل بهتری داشته باشند
• علاقهمندان به مهارتهای ارتباطی و توسعه فردی
پیشنیاز دوره
• علاقه به یادگیری مهارتهای ارتباطی
• تمایل به شناخت بهتر رفتار انسانها
• آمادگی برای مشاهده و تحلیل رفتار در تعاملات روزمره
ا• تمایل به بهبود کیفیت ارتباط با دیگران
