حیطه های بالقوه تعارض در روابط بین فردی رویداد آنلاین

تعـارض بـه طـور کلـی جـزء لاینفـک زندگـی اجتماعـی بشـر اسـت. تـا زمانـی کـه بـا انسـانهای دیگـر در یـک محیـط زندگـی، کار و دوسـتی می کنیـم، شـریک هسـتیم یـا در خیابـان رانندگـی می کنیـم و موجوداتـی اجتماعـی هسـتیم، حتـی خودمـان بـا خودمـان دچـار تعـارض می شـویم. مــا آموزشهایــی بــرای حــل تعارض هــای خــودم بــا خــودم و بــا دیگــران را نمی آموزیــم بــرای همیــن تعــارض بــرای بســیاری از مــا منشــا اسـترس هسـت و باعـث میشـود کیفیـت زندگـی مـا پائیـن بیایـد و یـا هزینه هـای هنگفـت می پردازیـم چـون بلـد نیسـتیم تعـارض را حـل یـا مدیریـت کنیـم و خشـنودی و رضایتمنـدی مـا از زندگـی پایین تـر از حـد شایسـتگی خودمـان مـی آیـد.

دلایل شکل گیری تعارض

شناسایی ظرفیت های حل تعارض

سبک حل تعارض

دانشجویان و سایر علاقه مندان