دسته‌بندی موضوعات

40 فرمان پیاده سازی مدیریت عملکرد کارکنان در سازمان رویداد آنلاین

برگزارکننده
راه‌های ارتباطی با برگزار کننده
40 فرمان پیاده سازی مدیریت عملکرد کارکنان در سازمان

    بلیت‌ undefined

    رایگان
    بدون محدودیت زمانی
    رایگان
    رایگان
    بدون محدودیت زمانی

    توضیحات 40 فرمان پیاده سازی مدیریت عملکرد کارکنان در سازمان

    شما چه یک کسب‌وکار کوچک و در حال توسعه باشید، و چه یک سازمان بزرگ و تأثیرگذار، دغدغه‌ای مشترک دارید. افزایش بهره‌وری و بهبود عملکرد کارکنان در هر کسب‌وکاری، وابسته به پیاده‌سازی صحیح مدیریت عملکرد است. در این وبینار به آن دسته از توصیه‌ها و راهکارهای کلیدی مدیریت عملکرد می‌پردازیم که هم در پروژه‌های مدیریت عملکرد سیمرغ بکار می‌گیریم و هم در مقالات معتبر دنیا به آن‌ها اشاره شده است. این موارد می‌تواند مدیران را در دستیابی بیشتر به اهداف یاری کند.

    بنابراین اگر شما هم جزو مدیران منابع انسانی هستید و دغدغه‌ی انگیجمنت (اشتیاق و پیوند سازمانی) کارکنان خود را دارید، پیشنهاد می‌کنیم که در این رویداد شرکت نمایید تا با بهترین راهکارهای پیاده‌سازی مدیریت عملکرد آشنا شوید.

    سرفصل‌های 40 فرمان پیاده سازی مدیریت عملکرد کارکنان در سازمان

    ۱۰ مقاله معتبر ۲۰۲۴ دنیا در حوزه مدیریت عملکرد کارکنان تک به تک بررسی خواهد شد و همزمان با ارائه خلاصه هر مقاله، تجربیات مشابه در پیاده‌سازی فرآیند مدیریت عملکرد توسط شرکت سیمرغ در بیش از ۱۸۰ سازمان ایرانی ارائه خواهد شد.

    مرجع این ۱۰ مقاله به شرح زیر است:

    ۴ مقاله از HBR

    ۴ مقاله از SHRM

    ۱ مقاله از Gallup

    ۱ مقاله از McKinsey

    و تجربیات پیاده‌سازی مدیریت عملکرد در ۲۳ صنعت مختلف است.

    سازمان‌ها و صنایع تولیدی، خدماتی، دانشی و کارگری. تجربیات موفق و ناموفق. عوامل موفقیت و شکست و... بیان خواهد شد.

    سازمان‌هایی از جمله، فرمند، میهن، گل گهر سیرجان، پتروشیمی تخت جمشید، به پرداخت ملت، پرداخت الکترونیک سامان، کروز، عظام، کوبل دارو، بیمه ما، بانک خاورمیانه، بانک رفاه، بانک کارآفرین، تامین سرمایه لوتوس پارسیان، تامین سرمایه کاردان، فولاد سیرجان ایرانیان، پنبه ریز، شیبا، رامک، ستاره اول، لفاف زرین، نفیس نخ و ۱۶۰ سازمان دیگر.

    ویژگی

    ما معتقدیم که مسیر رشد و توسعه سازمان‌ها، جامعه و کشور از مسیر پرورش و رشد انسان‌ها می‌گذرد.
    این انسان‌ها باید حس معناداری از کار خود دریافت کنند و با سازمان خود پیوند برقرار کنند تا به بهره‌وری حداکثری دست یابند.
    بنابراین قصد داریم اندک تجربه‌ای که از پیاده‌سازینرم‌افزار مدیریت عملکرد کارکناندر بیش از ۱۸۰ سازمان بدست آورده‌ایم را با شما به اشتراک بگذاریم.
    به این امید که بدینوسیله در راه رشد و تعالی انسان در سازمان گامی برداشته باشیم.

    مخاطبین 40 فرمان پیاده سازی مدیریت عملکرد کارکنان در سازمان

    - مشاوران منابع انسانی

    - مدیران منابع انسانی

    - کارشناسان منابع انسانی

    - فعالان حوزه منابع انسانی

    - دانشجویان منابع انسانی