تفکر انتقادی برای مدیرانرویداد آنلاین

موضوع وبینار: "تفکر انتقادی برای مدیران،  ابزاری قدرتمند برای بهبود تصمیم‌گیری و رهبری" 

پرورش تفکر انتقادی یکی از مهم‌ترین مهارت‌هایی است که یک مدیر باید در ارتباط با چالش‌ها و تصمیم‌گیری‌های روزمره‌اش از آن استفاده کند. 

تفکر انتقادی یا تفکر سنجشگرانه یکی از ده مهارت برتر  اصلی است که مجمع جهانی اقتصاد تسلط به آن را در پژوهش هایی که داشته بسیار ضروری یافته است . تفکر انتقادی به معنای بررسی دقیق و منطقی مسائل، ارزیابی معایب و مزایای آن‌ها، و در نهایت به‌دست آوردن نتیجه‌ای منطقی و قابل اعتماد است. 

در این وبینار، شما ، با روش‌ها و ابزارهای تفکر انتقادی آشنا می‌شوید و کیفیت تصمیم گیری و رهبری تان را تقویت می شود.

"تفکر انتقادی: کلید بهبود عملکرد سازمانی و اتخاذ تصمیمات استراتژیک است و یک وجه تمایز برای مدیرانی است که می خواهند در دوران پر از نوسان و  اطلاعات تصمیم های سنجیده تر بگیرند.

تفکر انتقادی نه فقط برای مدیران که برای تمام کسانی که علاقمند هستند سنجیده تر فکر کنند ، در تله های شناختی و فکری مختلف گرفتار نشوند می تواند به شکل جدی در  شکل دادن آینده و تصمیم هایی که می گیرند موثر باشد.

  ما چطور فکر می کنیم؟

چطور می توانیم از مهارت های فکر خودمان را پرورش بدهیم؟

کاربرد تفکر انتقادی برای مدیران 

آشنایی با خطاهای شناختی

کاربرد تفکر نقادانه در مسائل شخصی 

کاربرد تفکر نقادانه برای تصمیم گیری در کسب و کار

کاربرد تفکر نقادانه در متقاعد سازی

اثرگذاری تفکر انتقادی بر رهبری موثر

روشهای تقویت تفکر انتقادی

شرکت کنندگان  این وبینار یک خلاصه از نکات کاربردی  را به شکل کتابچه راهنما دریافت خواهید کرد.

مخاطب این وبینار تمام کسانی هستند که علاقمند هستند با قدرت بیشتر و با خطای کمتر فکر کنند . 

بخصوص تمام مدیرانی که  در میان این حجم انبوه از اطلاعات و تصمیم ها می خواهند سنجشگرانه تر  تصمیم بگیرند .

مدیرانی که علاقمند هستند نسبت به داده های دریافت تفکر قوی تری داشته باشند از فرصت ها بهتر استفاده کنند و از خطاهای شناختی و فکر کمتر آسیب ببینند .