​🎯مدیریت عملکرد کارکنان، با ابزاری ساده و کاربردی و روشی قدرتمند:مدیریت عملکرد کارکنان برای اکثر مدیران امری چالشی است، کمتر مدیری است که در زمینه مدیریت عملکرد کارکنانش با چالش روبروی نباشد و این امر در مدیران جوان خیلی بیشتر است.  در این وبینار قرار است اسرار کارم در مدیریت عملکرد کارکنانم را با ابزاری که ساخته خودم است و نام آن را بوم پایش عملکرد گذاشته ام، فاش نمایم.

💡هدف اصلی این دوره:در این وبینار، به دنبال این هستیم که یک ابزار کاربردی و ساده به شما معرفی کنیم که با رویکرد کوچینگ بتوانید با تکمیل کردن آن هم مدیریت درستی برعملکرد کارکنان داشته باشید وهم به آنها کمک کنید در فضایی شفاف، صمیمانه و انسانی از کار کردن با شما لذت ببرند.  کاری که خودم با این ابزار ساده و کاربردی برای کارکنانم به همراه بکارگیری تکنیک های کوچینگ اجرایی کردم.

📚چه می‌آموزید؟در این وبینار شما خواهید آموخت که بوم پایش عملکرد چیه و چه اهمیت در نوع مدیریت دارد و چه اجزایی دارد و چطور کار می کند و چند تجربه واقعی از بکارگیری آن در سازمان ایرانی را دریافت خواهید کرد.​

​✨بخشی از رزومه مدرس دوره:

مدرس دوره : محمدحسین معقولی 

کاندیدایدکتری حقوق اداری

فارغ التحصیل و کوچ تایید صلاحیت شده، انجمن جهانی کوچینگICI

دانش آموخته کوچینگ از موسسه ایمپکت آمریکا

فارغ التحصیل دوره های پیشرفته NLP و مدیریت و رهبری

عضو انجمن بین المللی کوچینگICI

عضو انجمن بین المللی NLP 

سابقه15سال مدیریت و سرپرستی در سازمان های دولتی و خصوصی​

✅سرفصل کلی دوره شامل موارد زیر است:

1- بوم پایش عملکرد چیه؟

2- اثرات مثبت بوم بر نوع مدیریت مدیران

3- معرفی بخش هایی اصلی بوم پایش عملکرد

4- نحوه بکارگیری بوم در مدیریت مطلوب عملکرد کارکنان

5- برگزاری جلسات پایش عملکرد و گفتگوی کوچینگی

6- اعمال مدیریت دانش محور 

7-  همراه با مثال و نکات کاربردی دیگر

✅این وبینار برای چه افرادی مناسب است؟

1- تمامی مدیران در سطوح عملیاتی، میانی و ارشد

2-  تمامی سرپرستانی که یک یا بیشتر از یک نیروی زیر مجموعه دارند.

3- کوچ ها و مشاوران و منتورهای سازمانی

4- کارکنان سازمان که به دنبال یادگیری مهارت های مدیریتی هستند.