یادگیری سبک های رفتاری DISC برای مدیران رویداد حضوری و آنلاین

کارگاه تخصصی «شناخت سبک‌های رفتاری DISC برای مدیران» با هدف ارتقای مهارت مدیران در شناخت رفتار افراد، برقراری ارتباط مؤثر و مدیریت هوشمندانه تیم‌ها طراحی شده است.
 شرکت‌کنندگان می‌آموزند چگونه متناسب با سبک رفتاری هر فرد، روش مناسب‌تری برای تعامل، انگیزش، حل تعارض، استخدام و هدایت عملکرد انتخاب کنند و از تفاوت‌های فردی برای افزایش هماهنگی و بهره‌وری سازمان بهره بگیرند.

1. آشنایی با ابعاد اصلی رفتار در مدل DISC
2. شناخت ویژگی‌های عمومی سبک‌های رفتاری
3. پاسخ به چالش‌ها و پرسش‌های رفتاری مدیران
4. شناسایی سبک رفتاری افراد و اعضای گروه
5. بهبود روابط فردی و ارتباطات حرفه‌ای
6. کاربرد DISC در جذب و استخدام افراد
7. افزایش کارایی و بهره‌وری کارکنان
8. بهبود تعامل، همکاری و فعالیت‌های تیمی
9. شناخت و انتخاب سبک‌های رهبری
10. مدیریت تنش‌ها و تعارضات سازمانی
11. کمک به انتخاب شغل متناسب با ویژگی‌های رفتاری
12. بهبود ارتباط با مشتری و افزایش فروش
13. بهبود روابط خانوادگی با شناخت تفاوت‌های رفتاری

1. شناخت سریع سبک رفتاری کارکنان و اعضای تیم
2. انتخاب شیوه ارتباط و مدیریت متناسب با هر فرد
3. افزایش اثربخشی در رهبری، تفویض و انگیزش کارکنان
4. بهبود فرآیند جذب، استخدام و جانمایی افراد
5. کاهش تعارض‌ها و سوءتفاهم‌های سازمانی
6. افزایش هماهنگی، همکاری و بهره‌وری تیم
7. بهبود مذاکره، ارتباط با مشتری و عملکرد فروش
8. آموزش کاربردی، تمرین‌محور و مبتنی بر موقعیت‌های واقعی مدیریتی
9. همراه با یک ماه پشتیبانی آنلاین پس از دوره
10. ارائه گواهی پایان دوره معتبر

1. مدیران عامل و صاحبان کسب‌وکار
2. مدیران ارشد، میانی و سرپرستان واحدها
3. مدیران و کارشناسان منابع انسانی
4. مدیران فروش، بازاریابی و ارتباط با مشتری
5. مدیران پروژه و رهبران تیم‌ها
6. کارشناسان جذب، استخدام و توسعه استعدادها
7. مشاوران مدیریت، منابع انسانی و کسب‌وکار
8. کارآفرینان و مدیران استارتاپ‌ها
9. افرادی که مسئول هدایت، ارزیابی و توسعه عملکرد کارکنان هستند