مصاحبه، ارزیابی و استخدام شایستگی محور رویداد حضوری

شرکت مشاوره مدیریت  کارآمدان رشد و توسعه برگزار می کند:

تا حالا شده در استخدام یک فرد اشتباه کرده‌ باشی؟ چطور در روز مصاحبه رفتار و شخصیت کارجو رو شناسایی می کنی؟

این بار، فوت و فن های استخدام صحیح رو تجربه خواهی کرد! در کارگاهی با عنوان:

"مصاحبه، ارزیابی و استخدام شایستگی‌محور"

با رویکردی کاملاً عملی و کاربردی

همراه با ایفای نقش واقعی

و تمرین مصاحبه‌های رفتاری، مشابه با کانون‌های ارزیابی

مناسب برای:مدیران و کارفرمایانکارشناسان و مشاوران منابع انسانیدانشجویان علاقه‌مند به استخدام حرفه‌ای

تاریخ برگزاری: ۲۵ و ۲۶ مرداد

ساعت: ۱۶ تا ۲۰

یادت نره هم استادش با تجربه و حرفه ایه و هم ظرفیت محدوده  (به دلیل تعاملی بودن و استفاده از روش های نوین آموزشی)

فرصت طلایی تخفیف ثبت‌نام زودهنگام تا 15 مرداد! 

قیمت تا 15 مرداد: 1099000 (یک میلیون و نود و نه هزار) تومان

16تا 20 مرداد: 1200000 تومان

21تا25مرداد: 1600000

با ما تماس بگیرید؛ مشاوره رایگان و پاسخگویی به سوالات شما به شکل تماس تلفنی یا در شبکه های اجتماعی:

سرکار خانم ممتاز:  09155216004​

فوت و فن های ارزیابی و بررسی رفتار و شخصیت کارجویان

روشهای ارتقاء برند کارفرمایی در فرآیند استخدام

نحوه انجام مصاحبه رفتاری شایستگی محور

تدوین آگهی استخدامی با رویکرد مارکتینگ

روشهای غلط و سنتی مصاحبه

اقدامات پیش و روز مصاحبه

مروری بر آنبوردینگ