کوچینگ،مهارت‌قدرتمند توسعه فردی‌ و کسب‌و‌کار(مشهد) رویداد حضوری

توضیحات

​حامی اندیش  ، نخستین و معتبرترین آکادمی بین المللی کوچینگ و شخصیت شناسی  با سرفصل ها و متد استاندارد جهانی می باشد که تا کنون بیش از 5000 دانشپذیر را در حوزه کوچینگ و شخصیت شناسی آموزش داده است .

راههای ارتباطی :

پشتیبانی تلفنی :  09038044084

سایت : https://ahmadimanesh.com/

کوچینگ (مربیگری) چیست ؟
با مهارت کوچینگ، افراد می توانند در زندگی فردی و حرفه ای خود خیلی سریع تر و راحت تر از آنچه خودشان به تنهایی می توانند ، به موفقیت و هدف مدنظر برسند .

افرادی که از کوچینگ استفاده میکنند دیدگاههای جدیدی را درباره فرصتها و مشکلات فردی، مهارتهای بیشتر در تصمیم گیری و تفکر، روابط بهتر با دیگران و اطمینان در انجام وظایف زندگی و کارشان تجربه میکنند. آنها میتوانند همزمان با تعهد برای بالا بردن کارایی های شخصی خود، به نتایج تحسین برانگیزی در حوزه های بهره وری، رضایت فردی از زندگی و کار و دستیابی به اهداف مربوطه دست یابند .

کوچینگ فرایندی است جهت شکوفا شدن و رشد استعدادها و پتانسیل های نهفته ، رفع موانع فیزیکی و ذهنی موجود در سر راه و رسیدن به هدف نهایی !
کوچینگ فرآیندی است که فرصتهایی را برای بهبود و تغییر فراهم میکند .
کوچینگ مهارتی است که کمک میکند افراد یا سازمانها بهترین راه حل را پیدا کنند .
کوچینگ مهارتی است که به آدم ها کمک می‌کند تا بتوانند به قدرت درونی خودشان تکیه کنند و کوتاه ترین و سریع ترین نقشه راه را برای رسیده به اهداف خود پیدا کنند.
کوچینگ یک روش قدرتمند و مؤثر در ایجاد انگیزه و موفقیت افراد است که از طریق  سفر کردن فرد در درون خود،  ایجاد می شود.در این روش به پرورش ظرفیتهای درونی و احساس هویت دادن به مخاطبین ، کارکنان و کمک به آنها پرداخته میشود.

  برخی نتایج کوچینگ در حوزه فردی  :
هدفگذاری و برنامه ریزی
رفع اهمالکاری
توانمند سازی و تغییرات مثبت
 ایجاد چشم انداز فردی 
خودشناسی ، خودآگاهی و شناخت ارزش ها
رسیدن به رضایت درونی و آرامش
رفع چالش ها و رسیدن به اهداف
بهبود روابط و کاهش تعارضات
افزایش انگیزه
انتخاب مسیر شغلی و تحصیلی
تصمیم های سخت و مهم 
اقدام و بهبود عملکرد
انضباط ذهنی

برخی نتایج  کوچینگ در حوزه سازمانی و کسب و ‌کار: 
افزایش قدرت رهبری ( مدیر در نقش کوچ)
افزایش فروش
افزایش راندمان و مشارکت کارکنان
بهبود ارتباط بین کارکنان
افزایش حس اعتماد در سازمان
کاهش تعارضات سازمانی
افزایش خلاقیت و انگیزه کارکنان
کشف نقاط قوت افراد
افزایش تعهد درونی و مسئولیت پذیری کارکنان
افزایش دلبستگی شغلی و وفادارسازی کارکنان
افزایش اعتماد به نفس کارکنان
افزایش قدرت حل مساله
بهبود فرایند استخدام و نگهداشت کارکنان

اگر مدیر هستید  شرکت در دوره آموزش کوچینگ به شما کمک می‌کند ارتباط بهتری با کارمندانتان برقرار و تیم تان را بهتر رهبری کنید و البته در کنار آن از نظر فردی هم رشد کنید. اکثر مدیران بیشتر تمایل دارند به‌جای اینکه به کارمندشان گوش دهند، صحبت کنند. این کار باعث می‌شود کارمندانشان نتوانند توانایی‌ها و ظرفیت‌هایشان را بروز دهند و در محیط کار رشد کنند.
اگر کارمند هستید  یادگیری کوچینگ باعث می‌شود مسئولیت پذیری، خلاقیت، عمل‌گرایی شما بیشتر شده و در محیط کارتان رشد کنید. طبیعتاً این موفقیت‌ها به افزایش حقوق شما نیز کمک می‌کند. درضمن اگر کارمند هستید می‌توانید در این حرفه به‌عنوان شغل دوم مشغول به کار شوید.

یادگیری مهارت کوچینگ برای چه افرادی مناسب است ؟

تمامی افرادی که به دنبال زندگی بهتر ، خودآگاهی و بهبود روابط شان با دیگران هستند.
"  اگر می‌خواهید رشد کنید و در رشد دیگران هم نقش داشته باشید آموختن مهارت‌ کوچینگ برای شما است "

کلیه علاقمندان به موفقیت ، رشد و تغییر ، توسعه فردی و سازمانی
کلیه مدیران و شاغلان خصوصا مدیران و کارشناسان حوزه منابع انسانی
روانشناسان ، مشاوران و مدرسان کلیه حوزه ها
کارآفرینان و صاحبان کسب و کار
مدیران و رهبران سازمان ها
والدین و همسران
فروشندگان