طراحی سیستم حقوق و دستمزد مبتنی بر شایستگی- دوره چهاردهم رویداد آنلاین

یکی از معضلاتی که بیشتر سازمان ها با آن مواجه هستند، عدم شفافیت در نظام جبران خدمت می باشد که منجر به نارضایتی و احساس ناعدالتی در کارکنان می شود.با طراحی سیستم حقوق و دستمزد مبتنی بر #شایستگی، می توان انتظارات کارکنان را برآورده ساخت و در عین حال توان رقابت در بازار کار برای جذب استعدادهای مورد نیاز را داشت.

 آشنایی با روش های ارزشیابی وطبقه بندی مشاغل

تدوین ساختار پرداخت

آشنایی با روش تدوین شایستگی‌ها

معیارهای ارزیابی شاغلین

تعیین سطوح و رتبه شاغلین

 آشنایی با سیاست های پرداخت

تعیین حقوق مبتنی بر رتبه

طراحی فرمول محاسبه حقوق

طراحی مکانیزم ارتقا و افزایش حقوق

تدوین بسته های رفاهی هدفمند

مدیران و کارشناسان منابع انسانی