جلسه اول

مقصود جلسه: شرکت کنندگان برای خود پایه ای قدرتمند از طریق شنوایی بدون گفتگوهای ذهنی ایجاد کنند.

وجه تمایزهای جلسه - مقدمه خلق فرصت، - تابلوی امتیازات ، - ۱۰ نکته و راهنمایی بهنام.تعریف: فرصت + خلق. اصطلاح طرز بودن، تعهد، مسئولیت، جایگاه (رسالت، هدف اصلی)، اینتگریتی.

معرفی کتاب افسانه کارآفرینی چرا اغلب کسب و‌کارهای کوچک موفق نمی شوند و راه حل آن چیست؟ ویژگی های صاحبان مشاغل چیست ؟ آنها چه‌ چیزهایی می دانند که‌ ما نمی دانیم؟ دو فرضیه و باور اشتباه در مورد کار آفرینی وجود دارد که عبارتند از :- من با راه اندازی یک کسب و‌کار، کار آفرین هستم؟ - برای موفقیت در زمینه کسب و کارم ، فقط تخصص من کافی است؟- چگونه افرادی عادی با استعدادها ، انتظارات و حتی مهارت های معمولی قادر به راه اندازی یک کسب و‌کار فوق العاده موفق هستند؟ - چگونه به جای هر روز سر کار رفتن سیستمی ایجاد کنید که به صورت خودکار پول ساز باشد؟

جلسه دوم

مقصود جلسه: شرکت کنندگان آگاه خواهند شد که چه تعهد پنهانی تا کنون در زندگی داشته اند و چگونه آن مانع خلق امکانات جدید که در زندگی هستند گشته است.

وجه تمایزهای جلسه - تعهد پنهان چگونه سد راه ما در کسب و کار می گردد. - تعهد ما به نقشی (Act)که ما در زندگی باز می کنیم.

مقدمه ای برای استاد بودن در هنر زندگی: منظور از عمل یا عمل کردن چیست؟ رابطه بین "طرز عمل " و "طرز بودن" شما چیست؟

جلسه سوم

مقصود جلسه :شرکت کنندگان در می یابند که می توانند هر نتیجه ای که برای خود یا زندگی‌شان می خواهند، آنرا به‌عنوان یک امکان اختراع ‌کنند با دیگران به اشتراک و آنان را در وجود خود مجذوب کنند.

وجه تمایزهای جلسه - مجذوب کردن ، چشم انداز ما در بیزنس و مجذوب کردن دیگران در آن.

مقدمه ای برای استاد بودن در هنر زندگی: - طرز بودن شما علت اعمال شما نیست.

جلسه چها رم

مقصود جلسه: شرکت کنندگان به مزایای اینتگریتی آشنا می گردند. زمانی که نیروهای انسانی شرکت اینتگریتی داشته باشند، می‌توانید به کارکنان خود اعتماد کنید و مطمئن باشید که کارها را به بهترین شکل انجام خواهند داد. آن‌ها از ایده عال‌های خود دست نمی‌کشند؛ کارها را سرسری انجام نمی‌دهند؛ هیچ‌وقت دست به تقلب و دروغ نمی‌زنند و به‌صورت ذاتی، طبق یک‌سری کدهای ارزشی رفتار می‌کنند.

وجه تمایزهای جلسه -برند شخصی - چرا اینگریتی ؟ - انسان بودن یعنی چه؟ - ربات ها خیلی به ما نزدیک شده اند ، چقدر زمان نیاز است که آنان تبدیل به ما و یا ما به آنان تبدیل گردیم؟استفاده از هوش مصنوعی در کسب و کار.

مقدمه ای برای استاد بودن در هنر زندگی: - منشاي طرز بودن و عمل کردن شما، طرز بروز “ شرایطی که با آن سر و‌کار دارید برای شما است.

جلسه پنجم

مقصود جلسه: شرکت کنندگان در می یابند که چگونه اسیر و در تله پول گرفتار شده اند.

وجه تمایزهای جلسه پول ، بخش اول - از دلواپسی تا رهایی - مقتدرانه نگرش خود را به پول متحول سازید- تله پول ، رد شدن از افسانه پول حلال مشکلات است.

مقدمه ای برای استاد بودن در هنر زندگی: راه دستیابی شما به طرز بودن و عمل کردتان چیست؟ "زبان"

جلسه ششم

مقصود جلسه: شرکت کنندگان قادر خاهند شد از فضای "هیچ" و ایجاد طرز بروز جدید خود از تله پول رها گردند.

وجه تمایزهای جلسه پول ، بخش دوم-پول در افکار ما است. افکار نو بسازیم. وجه تمایز “about vs for “ درباره چیزی و یا برای چیزی - نابود کردن آرزو در ارتباط با گفتگوی پول. چگونه از تله پول رها گردیم؟

مقدمه ای برای استاد بودن در هنر زندگی: - چگونه طرز بروز خود را از زمینه ناتوان به زمینه قدرتمند ببریم.؟ هفت اصل مهم برای تغییر طرز بروز.

جلسه هفتم

مقصود جلسه: زندگی ات را آنطور بساز که آرزویش را داری.

وجه تمایزهای جلسه پول ، بخش سوم - ایجاد بازی برای پول - تفاوت پولدار بودن و پولدار شدن - برای خوشبختی به چقدر پول نیاز داریم.

مقدمه ای برای استاد بودن در هنر زندگی: - من کی هستم ، هدف اصلی در زندگی

جلسه هشتم

مقصود جلسه: تفکیک انسان از انسانیت .

وجه تمایزهای جلسه تبدیل شدن به فرد خارق العاده در زندگی - چگونگی رسیدن به بلوغ فکری، عاطفی و شخصیتی.-ساختار خلق فرصت

جلسه نهم

مقصود جلسه: شرکت کنندگان در خواهند یافت که چگونه تعهد ایجاد و به حرکت در می آید.

وجه تمایزهای جلسه تعهد در بیزینس و‌ کسب و کار - مسئولیت از دید گاه وجه تمایز در کسب ‌‌کار.عوامل لازم برای اجرای تعهد: اعلام، اینتگریتی، درخواست، اشتراک، دعوت و ثبت نام.

جلسه دهم

مقصود جلسه: سخن آخر: - به جای فکر کردن عمل کنید، تا انجام ندهید نخواهید فهمید. زمانی که انجام می دهید چیزی برای فکر کردن باقی نمی ماند.

- اگر امروز شروع نکنی پس چه وقت؟

- اگر اینجا شروع نکنی پس کجا؟

- اگر تو شروع نکنی پس چه کسی؟

هرگز اجازه نده که آسایش و راحت طلبی از تو فردی بزدل و ترسو بسازد.

وجه تمایزهای جلسه معیار موفقیت شما در موفقیت هایی است که شما برای دیگران خلق می کنیدفرصت یا تغییر. Get out vs go out-

- شرکت ها زمانی رشد می کنند که رهبران آن رشد کنند.