تجربه کوچینگ گروهی - هدف گذاری رویداد آنلاین

کوچینگ گروهی یکی از شکل های اجرای کوچینگ است . 

در این روش  افراد مختلف با هدایت کوچی که تسهیلگر گفته است گام به گام پیش می روند .

اولین قدم برای داشتن یک جلسه کوچینگ گروهی موفق تعریف درست انتظارات است . 

این جلسه کوچینگ گروهی توسط خانم ندا مفاخری ، کوچ حرفه ای برگزار میشود .

ایشان حدود  یک دهه است که به شکل حرفه ای  خدمات کوچینگ ارائه می دهند و برای مدیران و سازمانهای زیادی دوره های آموزشی کوچینگ ، جلسات کوچینگ به شکل شخصی و فردی برگزار کرده اند .

برای اینکه جلسه کوچینگ گروهی را بتوانیم به شکل موثر داشته باشیم  لازم است که حتما شرکت کنندگان وبینار در زمان اجرای وبینار در فضایی بدون سر و صدا و با تمرکز و  با امکان نوشتن همراه باشند .

آنچه در این وبینار کوچینگ گروهی  خواهیم داشت :

بخش اول : در ابتدای جلسه به شکل خلاصه به مفهوم کوچینگ پرداخته خواهد شد .

بخش دوم : در زمانی کوتاه به سوالات و ابهام های دوستان حاضر در جلسه در زمینه کوچینگ خواهیم پرداخت .

بخش سوم :  با تعریف مشخص هدف جلسه برای هر کدام از افراد به شکل گروهی با تسهیلگیری خانم  ندا مفاخری  جلسه کوچینگ گروهی هدایت خواهد شد .

کوچینگ گروهی گسترش فرآیند کوچینگ است. بنابراین کوچ‌ها می‌خواهند از مهارت‌های اصلی مربیگری خود و همچنین به یاد آوردن اهمیت کنجکاوی، مدبر و کامل بودن مشتریان خود، تمرکز بر عمل و آگاهی همراه با مسئولیت‌پذیری، رهبری کنند.

این جلسه  به شکل کاملا آنلاین و اجرایی برگزار می شود . بنابر این لازم است که شرکت کنندگان در فضایی متمرکز و با امکان نوشتن و مشارکت در مسیری که طی می شود حضور داشته باشند .

مربیگری گروهی چگونه به نظر می رسد ?

کوچینگ گروهی با بهبود ظرفیت اعضای گروه در موارد زیر سودمند است:

ارتقای سیستم ها و تفکر استراتژیک. در تفکر، چارچوب بندی مجدد، پرسش، برنامه ریزی حل مسئله و مدیریت زمان مهارت ایجاد کنید. افزایش مهارت در ارائه، تسهیل و ارتباطات.

کوچینگ گروهی در سطح جهانی شکل های مختلفی به خود می گیرد، با توجه به اینکه بر اساس نیازهای مختلف گروه های مختلف مشتری شکل می گیرد. مکالمه گروهی اغلب می تواند احساس " خیلی باز و گسترده" داشته باشد تا غوطه ور شدن عمیق و عمیق یک مکالمه مربیگری فردی.

بنابر این کوچینگ گروهی دقیقا تجربه ای شبیه کوچینگ خصوصی نیست . و در تمام موارد و موضوعات قابل استفاده نیست و در برخی از موارد لزوما باید از کوچینگ شخصی استفاده کنیم.

در اینجا چند نمونه از مربیگری گروهی  قابل انجام آورده شده است:

مثال 1: یک برنامه گروهی برای رهبران زن که مسائل مربوط به زندگی کاری را بررسی می‌کنند، می‌تواند به شکل جلسات گروهی شرکتی حضوری در طی چندین ماه باشد.

مثال 2: مربیگری گروهی مجازی برای مدیران جدید به عنوان ادامه آموزش رهبری شرکتی، با مکالمه هایی که هر ماه در طول یک سال انجام می شود.

مثال 3: یک برنامه سه ماهه دو هفته ای که به صورت مجازی برای صاحبان مشاغل ارائه می شود، با ترکیبی از جلسات مربیگری گروهی و فردی.

مثال 4: یک برنامه 6 هفته ای فشرده مربیگری حضوری گروهی برای بررسی اعتماد به نفس با گروهی از فارغ التحصیلان دانشگاه یا دبیرستان، مادران جدید یا افراد خلاق.

ما در این وبینار کوچینگ گروهی چه موضوعی خواهیم داشت ؟

در این وبینار یکی از اهداف شخصی شما را  در نظر خواهیم گرفت و باهم برای گام برداشتن به سمت آن پیش خواهیم رفت .

این وبینار می تواند برای تمام افرادی که علاقمند هستند تا مسیر کوچینگ حرفه ای را تجربه کنند مفید باشد .

در این وبینار هر  کدام از افراد شرکت کننده مشخصا روی هدف خاص خودشان پیش می روند  و  در انتهای جلسه تلاش می کنیم که یک گام برای رسیدن به هدفشان نزدیکتر شده باشند .