از استخدام تا تسویه حساب پرسنل رویداد حضوری و آنلاین

مدیریت صحیح روابط کار و تعهدات تأمین اجتماعی، یکی از الزامات اساسی حفظ امنیت حقوقی و مالی کسب‌وکارهاست.
 هرگونه خطا در تنظیم قرارداد کار، تعیین حقوق و مزایا، بیمه کارکنان، اجرای مقررات انضباطی یا خاتمه همکاری می‌تواند سازمان را با جرایم، هزینه‌های پیش‌بینی‌نشده و دعاوی حقوقی مواجه کند.

دوره تخصصی «از استخدام تا تسویه‌حساب پرسنل؛ روابط کار و تأمین اجتماعی» با رویکردی مدیریتی و کاربردی طراحی شده است تا مدیران عامل، مدیران کسب‌وکار، مدیران منابع انسانی و مشاوران حقوقی بتوانند تمام مراحل رابطه کاری را از جذب و انعقاد قرارداد تا مدیریت اختلافات، خاتمه همکاری و تسویه‌حساب، به‌صورت قانونی، مستند و کم‌ریسک مدیریت کنند.

در این دوره، الزامات قانون کار و تأمین اجتماعی با بررسی نمونه‌های واقعی، پرونده‌های کاربردی و ارائه راهکارهای اجرایی آموزش داده می‌شود تا شرکت‌کنندگان بتوانند تصمیم‌هایی دقیق‌تر و حرفه‌ای‌تر در مدیریت سرمایه انسانی اتخاذ کنند.

1. اصول و الزامات مدیریت روابط کار با پرسنل
2. آثار و پیامدهای نداشتن قرارداد کتبی
3. شرایط کار، ساعات کاری، مرخصی و اضافه‌کاری
4. اصول تعیین و محاسبه حقوق، مزایا و دستمزد
5. تعهدات کارفرما در حوزه بیمه و تأمین اجتماعی
6. تدوین و اجرای مقررات و آیین‌نامه‌های انضباطی
7. مدیریت تخلفات و اختلافات میان کارگر و کارفرما
8. الزامات قانونی خاتمه قرارداد و قطع همکاری
9. محاسبه مطالبات و تسویه‌حساب صحیح با پرسنل
10. مستندسازی پرونده کارکنان و کاهش ریسک‌های حقوقی
11. بررسی نمونه قراردادها و پرونده‌های واقعی روابط کار

1. آموزش کاربردی قوانین کار و تأمین اجتماعی ویژه مدیران و کارفرمایان
2. پوشش کامل چرخه همکاری؛ از استخدام و قرارداد تا خاتمه و تسویه‌حساب
3. بررسی نمونه‌های واقعی، پرونده‌های حقوقی و خطاهای رایج کارفرمایان
4. ارائه راهکارهای اجرایی برای کاهش دعاوی و ریسک‌های مالی و حقوقی
5. آموزش اصول مستندسازی روابط کاری و پرونده پرسنلی
6. بررسی نکات کلیدی حقوق، مزایا، بیمه و مقررات انضباطی
7. ارائه کار تمرینی و یک ماه پشتیبانی آنلاین
8. امکان شرکت به‌صورت حضوری و آنلاین
9. همراه با گواهی پایان دوره

ویژگی متمایز دوره:
«مدیریت قانونی، مستند و کم‌ریسک رابطه با کارکنان؛ از نخستین روز استخدام تا تسویه‌حساب نهایی.»

1. مدیران عامل و صاحبان کسب‌وکار
2. مدیران و کارشناسان منابع انسانی
3. مدیران اداری و پشتیبانی
4. مدیران و کارشناسان مالی و حسابداری
5. مشاوران حقوقی، وکلا و کارشناسان امور قراردادها
6. مدیران پروژه و مسئولان قراردادهای پیمانکاری
7. کارشناسان امور کار، بیمه و تأمین اجتماعی
8. کارآفرینان و مدیران شرکت‌های نوپا و درحال‌توسعه
9. مدیران تعاونی‌ها، شرکت‌ها و مؤسسات خصوصی

نکته: مدیرانی که در زمینه استخدام، قراردادهای کار، حقوق و مزایا، بیمه کارکنان، خاتمه همکاری یا اختلافات کارگری تصمیم‌گیری می‌کنند.