جعبه سیاه سودآوری پایدار در عصر دیجیتال

آیا داشتن پرسنل و مدیران توانمند و شایسته به تنهایی می‌تواند باعث موفقیت کسب‌و‌کارها و سودآوری پایدار آنها در عصر دیجیتال شود؟ آیا داشتن استراتژی‌‌‌های شفاف و مناسب تدوین‌شده، می‌تواند باعث سودآوری پایدار کسب و کارها شود؟

اینها سوالاتی هستند که در دنیای کسب‌و‌کار بسیار زیاد مطرح می‌‌‌شوند. به همین دلیل این یادداشت به دنبال رمزگشایی از جعبه سیاه سودآوری پایدار در عصر تحول دیجیتال است.

 براساس بررسی و نتایج کسب‌شده، جعبه سیاه سودآوری پایدار در عصر دیجیتال، در نوآوری مدل کسب‌و‌کار سازمان‌ها نهفته شده است. وقتی به بررسی علل موفقیت کسب‌وکارهای مطرح دنیا پرداخته می‌شود، شرط لازم برای این موفقیت نه هدف و استراتژی، نه ارائه محصولات و خدمات جدید، نه منابع مالی و انسانی برجسته و نه حتی به‌کارگیری فناوری‌‌‌های دیجیتال بوده؛ بلکه نوآوری در مدل کسب‌و‌کار آنها شرط لازم، و عوامل دیگر شرط کافی برای موفقیت آنها بوده است.

آیا شما هم کارفرما هستید ؟یا کارشناس ارشد مالی یا شاید معاونت برنامه ریزی توسعه سازمان

این رویداد مناسب شماست 

اگر علاقه مند هستید تا در مورد پایداری سازمانها در شرایط اقتصادی کنونی اطلاعات مفیدی کسب کنید این رویداد به شما پیشنهاد می شود 

مدیران عامل 

مدیران منابع انسانی 

کارشناسان منابع انسانی

دانشجویان