از داده‌های خام تا دستیار هوشمند رویداد آنلاین

در دنیای امروز، سازمان‌ها حجم زیادی از داده‌های منابع انسانی تولید می‌کنند؛ اما پراکندگی اطلاعات در سیستم‌های مختلف، وابستگی به فایل‌های اکسل و نبود یکپارچگی، استفاده مؤثر از این داده‌ها را دشوار کرده است. چگونه می‌توان از داده‌های خام عبور کرد و به داشبوردهای تحلیلی، پیش‌بینی‌های هوشمند و تصمیم‌های دقیق‌تر رسید؟

در وبینار رایگان «از داده‌های خام تا دستیار هوشمند»، مسیر عملی پیاده‌سازی تحلیل داده و هوش مصنوعی در منابع انسانی را بررسی می‌کنیم؛ از آماده‌سازی و یکپارچه‌سازی داده‌ها تا طراحی داشبوردهای تحلیلی و استفاده از هوش مصنوعی برای پیش‌بینی آینده.

🔸 آنچه در این وبینار می‌آموزید:

بخش اول: واقعیت‌های پشت پرده داده‌های منابع انسانی

• بررسی چالش داده‌های جزیره‌ای، پراکندگی سیستم‌ها و وابستگی سازمان‌ها به اکسل
• شناخت موانع کیفیت، یکپارچه‌سازی و استخراج داده‌های استراتژیک
• گذر از گزارش‌گیری دستی و زمان‌بر به تصمیم‌گیری داده‌محور

بخش دوم: معماری داشبوردهای تحلیلی و گذر از Visualization

• تفاوت نمایش بصری داده‌ها با تحلیل واقعی داده‌های منابع انسانی
• آشنایی با شاخص‌های کلیدی عملکرد در جذب، نگهداشت، عملکرد و خروج کارکنان
• طراحی داشبوردهای تعاملی برای تولید شواهد و بینش‌های قابل اقدام

بخش سوم: ورود هوش مصنوعی؛ از تحلیل گذشته تا پیش‌بینی آینده

• گذر از تحلیل‌های توصیفی به تحلیل‌های پیش‌بینانه
• کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت استعداد و تحلیل ماتریس ۹ خانه‌ای عملکرد و پتانسیل
• پیش‌بینی ریسک ترک خدمت کارکنان و شناسایی نیاز به مداخله منابع انسانی

بخش چهارم: معرفی نسل جدید راهکارهای سنجمان

• نقش هوش مصنوعی به‌عنوان دستیار تحلیل‌گر آنلاین مدیران منابع انسانی
• کاربرد چت‌بات‌های هوشمند برای پاسخ‌گویی لحظه‌ای به پرسش‌های تحلیلی
• رونمایی از ماژول‌ها و قابلیت‌های جدید مبتنی بر هوش مصنوعی در پلتفرم سنجمان

این وبینار مناسب مدیران و کارشناسان منابع انسانی، متخصصان توسعه سازمانی، تحلیلگران داده‌های منابع انسانی و مدیرانی است که می‌خواهند تصمیم‌گیری در سازمان خود را داده‌محور و هوشمند کنند.

مدرس: نوید طمبوشی، متخصص منابع انسانی و تحلیلگری افراد
زمان برگزاری: دوشنبه ۹ شهریور ۱۴۰۵، ساعت ۱۹:۳۰ تا ۲۱
نحوه برگزاری: آنلاین و رایگان

• واقعیت‌های پشت پرده داده‌های منابع انسانی و چالش داده‌های جزیره‌ای
• موانع کیفیت، یکپارچه‌سازی و استخراج داده‌های استراتژیک
• گذر از گزارش‌گیری دستی به تصمیم‌گیری داده‌محور
• تفاوت نمایش بصری داده‌ها با تحلیل واقعی منابع انسانی
• شاخص‌های کلیدی عملکرد در جذب، نگهداشت، عملکرد و خروج کارکنان
• اصول طراحی داشبوردهای تعاملی و بینش‌محور
• گذر از تحلیل توصیفی به تحلیل پیش‌بینانه با هوش مصنوعی
• کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت استعداد و ماتریس ۹ خانه‌ای
• پیش‌بینی ریسک ترک خدمت کارکنان
• معرفی دستیار تحلیل‌گر و قابلیت‌های هوشمند پلتفرم سنجمان

• وبینار آنلاین و رایگان
• ارائه رویکردی کاربردی و مرحله‌به‌مرحله
• تمرکز بر مسائل واقعی داده‌های منابع انسانی
• معرفی شاخص‌های استاندارد و کاربردی منابع انسانی
• بررسی نمونه‌های عملی استفاده از هوش مصنوعی
• آشنایی با تحلیل پیش‌بینانه و تولید بینش‌های قابل اقدام
• رونمایی از قابلیت‌ها و ماژول‌های جدید مبتنی بر هوش مصنوعی در سنجمان

• مدیران و کارشناسان منابع انسانی
• مدیران سرمایه انسانی و توسعه سازمانی
• متخصصان مدیریت و تحلیل استعداد
• تحلیلگران داده‌های منابع انسانی
• مدیران جذب، نگهداشت و عملکرد کارکنان
• مدیران ارشد علاقه‌مند به تصمیم‌گیری داده‌محور
• کارشناسان هوش تجاری و طراحان داشبورد
• علاقه‌مندان به کاربرد هوش مصنوعی در منابع انسانی